IL VOLUME RACCOGLIE I CONTRIBUTI DI UNA RICERCA, CONDOTTA NELL'AMBITO DELLA CATTEDRA DI DIRITTO DEL LAVORO DEL DIPARTIMENTO GIURIDICO DELL'UNIVERSITA' DEGLI STUDI DEL MOLISE, CHE MUOVE DAL RINNOVATO INTERESSE DELLA DOTTRINA E DELLA GIURISPRUDENZA IN MERITO ALL'ISTITUTO DEL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE PER MOTIVI OGGETTIVI. IN UN CONTESTO LEGISLATIVO IN CONTINUA EVOLUZIONE, SEGNATO DA RIFORME IMPORTANTI E SPESSO CONTROVERSE, L'INTERESSE D'IMPRESA E LE ISTANZE DI TUTELA DEL POSTO DI LAVORO NECESSITANO DI UN CONTEMPERAMENTO NUOVO, PIU' COERENTE CON LE SFIDE POSTE DALLA MODERNITA'. IN QUESTA PROSPETTIVA, GLI SCRITTI RACCOLTI NEL VOLUME SI PROPONGONO DI ANALIZZARE PUNTUALMENTE LA COMPLESSA ED ATTUALE TEMATICA DEL C.D. LICENZIAMENTO ECONOMICO.