LA TRASFORMAZIONE DEI SISTEMI DI WELFARE HA PORTATO A UN FORTE INCREMENTO DEGLI ATTORI COINVOLTI NELLA PROGRAMMAZIONE E NELL'EROGAZIONE DEI SERVIZI E, AL CONTEMPO, A UNA MARCATA COMPLESSITA' DELLE LORO RELAZIONI. QUESTO MUTAMENTO HA MESSO IN CRISI I TRADIZIONALI STRUMENTI DI GOVERNO INCENTRATI SUL PRINCIPIO GERARCHICO. IL LIBRO OFFRE UN QUADRO TEORICO PER COMPRENDERE LE TRASFORMAZIONI IN ATTO E PROPONE UNA DESCRIZIONE COMPLETA DELLE METODOLOGIE E DEGLI STRUMENTI OPERATIVI PER IL GOVERNO DEI NUOVI SISTEMI LOCALI DI WELFARE.