NEL 2005, W. CHAN KIM E RENE'E MAUBORGNE HANNO CAMBIATO PER SEMPRE IL PANORAMA INTERNAZIONALE DEL BUSINESS CON IL BESTSELLER "STRATEGIA OCEANO BLU" E IL SUO NUOVO MODELLO PER SCOPRIRE MERCATI INCONTESTATI PER LA CRESCITA E BATTERE LA CONCORRENZA. QUANDO HANNO ADOTTATO LA LORO TEORIA E HANNO COMINCIATO A RIPENSARE RADICALMENTE LE PROPRIE STRATEGIE, MOLTI LEADER E MANAGER, PERO', NON SAPEVANO COME INIZIARE E, SOPRATTUTTO, COME CONVINCERE I MEMBRI DEL PROPRIO TEAM A SPOSARE UN CONCETTO DIRETTAMENTE IN CONTRASTO CON LE REGOLE TRADIZIONALI DEL LORO SETTORE. CERCAVANO PASSI CONCRETI E UN PROCESSO SISTEMATICO DA SEGUIRE PER CREARE E CATTURARE OCEANI BLU MINIMIZZANDO I RISCHI. OGGI, DOPO AVER VENDUTO PIU' DI 3,6 MILIONI DI COPIE DEL LIBRO, TRADOTTO IN 44 LINGUE E COMMENTATO IN MIGLIAIA DI ARTICOLI, W. CHAN KIM E RENE'E MAUBORGNE AFFRONTANO QUESTA NUOVA SFIDA CON UN DECENNIO DI NUOVE RICERCHE ED ESEMPI DI COME LEADER IN DIVERSI SETTORI E ORGANIZZAZIONI HANNO OPERATO IL CAMBIAMENTO APPLICANDO IL PROCESSO E GLI STRUMENTI DESCRITTI QUI. "OCEANO BLU: CAMBIARE" E' LA GUIDA DEFINITIVA PER PORTARE VOI, IL VOSTRO TEAM E LA VOSTRA ORGANIZZAZIONE A NUOVI LIVELLI DI FIDUCIA, CREAZIONE DI MERCATO E CRESCITA. CON UN APPROCCIO SISTEMATICO IN CINQUE PASSI, CHE COMPRENDE L'OSSERVAZIONE DELLA PSICOLOGIA UMANA PER COSTRUIRE LA FIDUCIA DELLE PERSONE, "OCEANO BLU: CAMBIARE" MOSTRA COME: TROVARE IL PUNTO DI PARTENZA E COSTRUIRE IL MIGLIORE TEAM POSSIBILE USARE GLI STRUMENTI GIUSTI PER CAPIRE DOVE CI SI TROVA E DOVE CI SI PUO' AVVENTURARE PER CREARE NUOVA CRESCITA RE-IMMAGINARE I CONFINI DEL PROPRIO MERCATO SCEGLIERE E SVILUPPARE LA "MOSSA OCEANO BLU" MIGLIORE TESTARE E PERSEGUIRE IL CAMBIAMENTO OCEANO BLU PIU' PROMETTENTE. PIENO DI LEZIONI APPRESE SUL CAMPO, DI IMPRESE RIUSCITE MA ANCHE DI FALLIMENTI, "OCEANO BLU: CAMBIARE" E' UNA LETTURA INDISPENSABILE PER LEADER, MANAGER, IMPRENDITORI E CHIUNQUE SIA IMPEGNATO A COSTRUIRE UN FUTURO IRRESISTIBILE.